ZUS wstrzyma wypłatę emerytury

Piątek, 09 Wrzesień 2011 08:53

Logo ZUS Osoby, które nie rozwiązały stosunku pracy zawartego przed nabyciem prawa do emerytury muszą się liczyć ze wstrzymaniem wypłaty świadczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Z dniem 1 października 2011 r. ZUS wstrzyma wypłatę:

emerytur wcześniejszych, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r., osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy, zawartego przed nabyciem prawa do tych emerytur;

emerytur powszechnych, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r., osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy, zawartego przed nabyciem prawa do tych emerytur, a wcześniej nie były uprawnione do emerytur przyznanych - na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS - z innego tytułu;

emerytur powszechnych, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r. osobom, które przed nabyciem prawa do tych emerytur były uprawnione do emerytur wcześniejszych, ale nie rozwiązały stosunku pracy zawartego przed przyznaniem emerytury wcześniejszej;

emerytur, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r., osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy, zawartego przed nabyciem prawa do tych emerytur, a przed uzyskaniem tych emerytur pobierały emerytury pomostowe lub nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.

Wstrzymana zostanie również wypłata okresowej emerytury kapitałowej, wypłacanej - z innym niż emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - świadczeniem, do którego prawo ustalił oddział ZUS albo inny organ emerytalny lub rentowy.
Powyższe zasady nie obejmą osób, które rozwiązały stosunek pracy zawarty przed przyznaniem emerytury wcześniejszej, a następnie - po nawiązaniu nowego stosunku pracy - nabyły prawo do emerytury powszechnej w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego, tj. 60 lat - kobieta i 65 lat - mężczyzna. Oznacza to, że ZUS nie wstrzyma z dniem 1 października 2011 r. wypłaty emerytury przyznanej przed dniem 1 stycznia 2011 r. osobie uprawnionej do emerytury powszechnej, która przed przyznaniem tej emerytury była uprawniona do emerytury wcześniejszej i rozwiązała stosunek pracy zawarty przed nabyciem prawa do tej emerytury, a następnie zawarła kolejny stosunek pracy i nadal wykonuje zatrudnienie w ramach tego stosunku pracy.
Ci, którzy już rozwiązali stosunek pracy zawarty przed nabyciem prawa do emerytury, ale nie powiadomili o tym organu wypłacającego świadczenie oraz ci, którzy stosunek pracy rozwiążą przed 1 października 2011 r. powinni niezwłocznie przedłożyć w oddziale ZUS świadectwo pracy lub zaświadczenie pracodawcy, potwierdzające ten fakt.

Dodaj komentarz

Podobne publikacje

Szersza definicja nieopodatkowanych prezentów o małej wartości (2011-09-09) Fundusz Wsparcia PSP (2011-09-03) Uważaj na to, z kim lecisz (2011-09-03) Eurostopy bez zmian. (2011-08-10) Senat bez poprawek przyjął nowelizację ustawy Prawo bankowe. (2011-08-10)

Oferty, opisy, porównania i rankingi m.in. Kredyt Bank, Alior Bank,Toyota Bank, mBank, Inteligo, BZ WBK, ING Bank Śląski, PKO BP, Bank BPH, Citi Handlowy, VB Leasing, Deutsche Bank PBC, Bank Millennium, MultiBank, BRE Leasing, Santander Consumer Bank, LUKAS Bank, ING OFE, Bank Pocztowy, Dom Kredytowy NOTUS, Volkswagen Bank direct, Krajowy Rejestr Długów, Biznes-Polska, Exander, Amplico OFE, Noble Bank, FACTOR in Bank, GETIN Bank, Gold Finance, Pekao OFE, DM ING Securities, Beskidzki Dom Maklerski, iPolisa, Dom Maklerski X-Trade Brokers, Liberty Direct, Generali OFE, KRUK, DB Kredyt, Bank BGŻ, e-prawnik, Ubezpieczenia online, HSBC, Multifund.